Descrizione breve
PIAO 2025-2027 - Modifica sezione 3. "ORGANIZZAZIONE E CAPITALE UMANO" 3.3 "PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE".
La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.